近日,2025年广东“百千万工程”青年兴乡培育计划千人创客省级示范班(第三期)学员,广东公司经过两天的青年强村线下理论培训后 ,开启了赴浙江村庄实训考察。走进浙江学员们调研了杭州新宇村 、考察小古城村 、经验永安村及义乌李祖村;学员分8组,乡村乡村学习每组“配备”了杭州江东村 、引运营温州藤桥镇、领乡仙居百花村等共8位优秀的村大创客乡村职业经理人 ,通过讲解与深度交流,发展深入学习浙江农文旅融合、土地整治 、集体经济发展等成功案例。
据介绍 ,广东“百千万工程”青年兴乡培育计划于2023年12月由共青团广东省委员会 、腾讯公司和中国农业大学共同发起,2024年已有近5万名青年在万人火种班参与线上学习 ,1025名创业青年通过千人创客班获得资源对接 ,15个创业项目通过兴乡青年创业大赛获得430万元资助,全年组织超200名广东兴乡青年赴浙江村庄取经“千万工程” 。今年是青年兴乡培育计划实施的第二年,基于2024年打下的良好基础 ,更多来参训的兴乡青年对培训有更具体的期待。
学员们在小古城村樟树下模拟民主协商 。
广东兴乡青年看着北苕溪穿村而过的小古城村丘陵起伏 ,杭派民居错落有致,了解到依托市郊区位优势 ,该村每年过境游客20万余人次。听着乡村职业经理人讲解,小古城村怎样让游客留下来的秘籍 ?一方面是当地村委团结有为,村干部和村民代表在大樟树下议事表决将家家户户的高围墙降到1.2米,让乡村景观与美丽庭院融为一体,开办共享菜园和共享庭院 ,成立小古城旅游开发公司引入职业经理人 ,打造小古城村农文旅运营品牌 。
另一方面是乡村运营团队给力 ,小古城村乡村职业经理人唐文铭介绍:“作为城市近郊生态乡村,小古城村通过对标城市内部休闲综合体,让城市跟乡村建立更多链接 。”在唐文铭和强村公司团队的规划下 ,小古城村引入古灵精乐园 、溪边露营地、径山茶采摘体验等业态,吸引大批市民打卡游。
小古城村阳光菜园备受游客青睐。
“作为一名经济社党支部书记 ,今天学习的民主协商、组团式发展模式我觉得特别适合带回我的社区推广,”来自佛山南海区的老恩灼表示,“抱团发展资源多 、思维广,可以更好解决乡村发展的根本问题,一起探索 ,一起精彩,一起向未来 。”
小古城村以民主协商推动乡村发展的实践让学员们深受触动 。那么,永安村就是另一个无业态可嫁接发展的成功典型 ,也是“一村一品”的典型 。
永安村乡村职业经理人刘松介绍,“过去永安村耕地保护率有97% ,产业非常单一 。”2020年,刘松通过选聘成为永安村农村职业经理人 。在村委干部的支持下 ,刘松按照“以稻为基 、以创为核、抱团发展”的创新思路,永安村推出“稻田认养”“稻田研学游”“菜地认养”等项目打造“禹上稻乡”品牌 ,满足了企业的多元化需求和城市家庭的个性化蔬菜供给,带动了农户增收 。余杭街道以股份经济合作社+种粮专业合作社+强村公司的模式 ,令永安村实现土地集约化经营,农户、种粮大户、集体经济组织三方共同增收。”
永安村乡村职业经理人刘松进行座谈会分享乡村运营经验。
目前,永安村牵头其他7个村庄成立杭州禹上管理有限公司,余杭街道又为这8个村均招募了“乡村造梦师”和“乡村造梦师助理”各一名。“目前团队有30余人,人才组织化培养,保证了乡村经营人才的可持续性。”
据共青团广东省委相关工作负责人介绍,2025年广东青年兴乡培育计划进一步优化“万名火种 、千名创客、百名典型”的进阶式培养模式