春招正在进行中
 。春招在应届生和海归潮叠加因素的进行届生影响下  ，应届生在求职上面临更大挑战 。时应上新业态和新职业的求职发展，也让求职者有了更多的好准职业选择。今年的春招应届生在职业选择上有哪些特点?近日
，中国青年报社社会调查中心通过问卷网，进行届生对1690名应届生进行的时应上一项调查显示，在受访应届生看来，求职他们的好准求职选择更多元，稳定性强的春招工作、灵活就业以及新兴领域都备受青睐。进行届生

65.3%受访应届生表示身边找到工作的时应上同学多

华中科技大学专硕毕业生麦可可(化名)目前正在准备高校辅导员岗位的招聘考试，“之前签了一家在广州的求职国企，但还是好准想留在武汉工作” 。

麦可可感觉身边的同学大多有了工作机会 
，整体上求职进程比较顺利，“相比于自己广撒网投简历 ，感觉通过学校里的宣讲会更加有效”
。

调查中，65.3%的受访应届生表示身边找到工作的同学多，27.7%的受访应届生觉得一般。

说起求职目标 ，麦可可觉得自己性格比较亲和
，希望做高校辅导员，同时也觉得这类工作稳定性强，“有寒暑假，平时也可以有更多时间看书 、锻炼。当然我身边也有同学愿意去互联网、地产行业。还有从事主播的，我一个女同学从大二开始做直播，现在已经积累了200万粉丝”。

麦可可觉得现在大家在职业选择上更多元 ，无论是青睐稳定的工作，还是选择新职业、新业态，通过努力都能过上自己想要的生活 。

西南大学2021届本科生元梓玄(化名)目前正在求职的过程中，他感觉要根据自己想要的生活来进行职业选择 ，“我现在在重庆市北碚区税务局实习，工作比较规律，可能有的人说这样的生活单调
，但我觉得没什么不好  ，关键是适合自己。像现在互联网经济这么发达，可能未来还会出现很多新业态
，都可能成为职业选择” 。

“我感觉身边同学比较关注薪酬福利，有的企业可以包食宿，对大家吸引力很大，因为这会解决大部分毕业生刚工作时的头号难题，为他们省下很大一笔开销。”此外 ，元梓玄感觉大家也会普遍关注企业对新人的培养 ，在求职中更多地希望了解企业员工的晋升空间
、发展前景等。

在受访应届生看来，他们的求职选择更多元。具体说来，稳定性强的工作(61.1%)、灵活就业(49.1%)以及新兴领域和行业(41.1%)都备受应届生青睐。

38.4%的受访者应届生感觉很多人在降低求职目标和期待 ，37.8%的受访者应届生表示不会扎堆儿大城市，30.9%的受访者应届生感觉更多人愿意去基层工作
。

应届生在求职上要做好哪些准备

“我之前因为考研没有参加秋招，现在面试时经验少，不是很占优势。”元梓玄感觉在校期间如果实习经历比较丰富 ，会对行业有着更加清晰的认识 。

云南民族大学招生就业指导中心陈婕老师感觉，近些年就业形势发生了很多变化，也产生了许多新业态、新职业，大学生也应该多走出校园，了解社会上职业的发展，“我发现很多同学对外部社会一无所知，总是想当然。比如说有的学生想到公立学校当老师
 ，但是他都不清楚老师一般有多少课时要求，除了教学任务外 ，还要承担哪些工作” 。

陈婕感觉目前学生对自我的认识和了解也不太够，“我是个什么样的人 ，我有什么样的价值观 ，只有把这些结合起来才能知道适合什么样的工作” 。陈婕认为 ，虽然现在高校开展了职业生涯规划课 
，但学生的重视度不够，课程效果还没有发挥到位，这也是需要进一步提升的。

应届生在求职上还要作好哪些准备?调查中，66.7%的受访应届生认为要积极尝试，不要刻意延迟躲避就业
，64.6%的受访应届生认为应该多积累实习经验，提升求职技能，57.7%的受访应届生认为要合理设定求职目标
，避免眼高手低。其他方面还有：先就业再择业 ，逐步完善职业规划(51.3%)，多关注就业市场信息
，避免盲目跟风(43.4%)以及多了解法规政策，保护自身合法权益(28.0%)等。

受访应届生中 ，男性占46.1%，女性占53.9%。专科生占12.1% ，本科生占77.5%，研究生占9.7%。(记者 孙山 实习生 黄馨瑶)

标签 ： 春招 ，应届生，海归潮