人工智能(AI)火爆,普通人如何更好地使用AI?启技如何立足所在行业,用好AI这个工作“搭子”,术普而不是快评被AI替代 ?日前,由深圳市职业技能培训指导中心主办的业培技能人才“AI第一课”培训活动举行 ,来自汽车维修 、训开数控技术、启技烹调厨师、术普家政等多行业技能人才,快评作为深圳400万技能人才的业培代表参与AI培训 ,共同开启AI知识与实践的训开探索之旅 。
在传统职业认知中 ,启技汽修工的术普经验主义 、厨师的味觉记忆 、保姆的临场应变 ,构成了行业技艺的“隐秘维度”。但AI的介入,正在重构这些技能的核心要素 。腾讯元宝大模型在处理汽车维修案例时,能瞬间调取上万份诊断记录 ,这种数据吞吐量远超人类经验积累的速度;智能调度系统对家政服务资源的优化配置,让传统“人脑排期”的效率提升数倍 。
“当汽车出现时 ,没有人赶着马车去追汽车 ,而是让自己从马车夫变成司机。”腾讯AI培训师梁鹏的比喻,道出了人机协作的本质。在职业技能培训中,这种共生关系体现在三个维度:
在认知层面,AI成为“24小时工作搭子” 。珠宝设计师聂怡博用AI生成产品文案,本质上是在构建人机协同创作的新模式;厨师通过大模型跨地域体验菜系,实现了味觉记忆的数字化延伸。人们在利用AI的过程中 ,不经意间也实现了认知模式的进化。
在实践层面,AI正在重塑“师傅带徒弟”的传统传承模式 。月嫂培训中 ,AI知识库将半年培训周期压缩至月余 ,这种效率提升不是以牺牲质量为代价,而是通过算法优化构建了更科学的培养体系