多人合作射击游戏《绝地潜兵2》在增强了玩家的领导问题武器等内容体验后 ，玩家人数也快速回流 ，绝地而开发商Arrowhead也在有条不紊地推进承诺中的潜兵“60天更新计划”。

近日前Arrowhead首席执行官也是总监《绝地潜兵2》游戏总监的Johan Pilestedt，在reddit论坛回复玩家的坦承质疑（原帖目前已删除）中坦承，缺乏凝聚力和领导力是游戏引发《绝地潜兵2》一系列问题的原因
。

有玩家认为Pilestedt试图“把责任推给开发团队 ，平衡好像你不是让玩负责人一样” ，所以Pilestedt才回应道：“嘿，满意谢谢你的领导问题反馈。我无意这么做
！绝地工作室里有很多才华横溢的潜兵开发人员
，他们有意愿、总监有能力为社区制作出尽可能好的坦承游戏。”

紧接着他表示：“需要明确的游戏是
，问题主要出在团队凝聚力和我们想要实现的目标上 。这首先是一个领导力问题 。”

并且他举例说  ：“比如说最后一个补丁 ，当需要让平衡性回到良好状态时，我们参与工作的是和之前相同的人员，他们齐心协力提供了良好的更新，但是当我们的方向不够明确时，凝聚力就会下降 ，我们就会失误。”